Digitalisierung der Personalakten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
Digitalisierung der Personalakten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalbereich
in Personal, der Psychologie, in Wirtschaftswissenschaften oder einer kaufmännischen Ausbildung bzw. vergleichbare Berufserfahrungen Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting Bereitschaft, innovativ
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und haben Interesse an Personal- und Marketing-ThemenSie sind Digital Native und haben einen sicheren Umgang mit Social MediaSie sind kommunikationsstark, bringen kreative Ideen mit und arbeiten organisiertSie besitzen
Arbeitsmeetings Sie sind für das Travelmanagement (Buchen und Abrechnen von Dienstreisen) zuständigSie sind an der Mitarbeit bei der Planung und Überwachung verschiedener Budgets (z.B. Personal, Reisen
qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt in Deutschland zu den ersten Adressen im Bereich der flexiblen Personalkonzepten, wie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalübernahme sowie Executive
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sich als Ihr verantwortungsvoller Wegbegleiter vor. Mit Sachverstand und Fingerspitzengefühl schaffen wir im Arbeitsmarkt die idealen Verbindungen zwischen Unternehmen und unserem qualifizierten Personal. Von Caprivi zählt
und externem Personal Sehr gute Englisch- (Niveau B2) und Deutschkenntnisse (Niveau C1) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung
Ihre Aufgaben Kaufmännische Tätigkeiten in der Verwaltung, im Einkauf und im Personalwesen Kontaktperson zum internen Personal und der Belegschaft in der Produktion und Entwicklung Schriftliche und telefonische
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als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
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Office Management für die Abteilungen Vertrieb, Engineering, Marketing, Personal und Buchhaltung Reporting Ablage Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung von Vorteil, z.B. als Bürokaufmann SAP
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- und BescheinigungswesensJahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich
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Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag oder Berufserfahrung im Bereich Personal/ Human Ressources, Recruiting oder Dienstleistungssektor Selbständige und zielorientierte
im Bereich Personal/ Human Ressources, Recruiting oder Dienstleistungssektor Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routiniert im Umgang
wie Mutterschutz, Elternzeit, KurzarbeitDurchführung von Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Geschäftsleitung, Leiter Personal und Finanzbuchhaltung Ihre Qualifikation
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